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Kerstin Ney

人力资源主管,蒂森克虏伯公司机械零部件技术业务领域管理委员会

Kerstin Ney

1963 年出生,毕业于德国科隆大学

职业生涯:
Kerstin Ney 于 1992 年 9 月 1 日加入蒂森克虏伯集团。她曾就职于杜塞尔多夫蒂森股份公司的企业人力资源部,并于 1995 年担任人力资源市场和人力资源开发单元的负责人。

从 1999 年到 2005 年,Kerstin Ney 担任高级经理,负责蒂森克虏伯的管理发展。从 2004 年开始,她还负责管理蒂森克虏伯股份公司的管理人员人力资源服务。

2005 年,Ney 女士调至蒂森克虏伯电梯股份公司任职。在那里,她于 2006 年 10 月成为人力资源高级副总裁,承担人力资源单元的全球责任。2012 年 5 月,她被任命为中欧、东欧和北欧业务单元 (CENE) 的首席人力资源官 (CHRO) 和管理委员会成员。

自 2015 年 10 月起,担任蒂森克虏伯公司机械零部件技术业务领域管理委员会成员兼人力资源主管。

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